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    [ 字体: 桑普多利亚切沃集锦   时间: 2019-05-30  来源: 陇原先锋网 ]

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    ????中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作开展以来,岷县县委组织部切实提高政治站位,紧盯时间节点,聚焦突出问题,细化工作举措,强化监督指导,建立长效机制,确保巡视反馈问题整改见底见效。

    ????一是突出“谋”字,提高政治站位抓整改。通过召开部务会议、部机关干部职工会议等,深入学习贯彻习近平总书记有关脱贫攻坚重要论述,特别是习近平总书记参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话精神,进一步提高政治站位,打牢抓脱贫攻坚巡视整改的理论基础。第一时间学习传达整改工作要求,第一时间成立整改工作领导小组,对照市委组织部和县委《整改工作清单》《落实方案》认真自查,主动对号入座,细化制定组织保障方面的专项整改落实方案,从县、乡(镇)、村“三级”着手,逐条逐项、从严整改。部务会成员和各组室负责人按照业务归口,对职责范围内的整改事项全面负责,及时部署跟进,定期上报整改台账和落实情况报告。同时,组织全县48个部门(单位)召开专题民主生活会,查摆突出问题,强化整改措施,提高对脱贫攻坚艰巨性、复杂性的认识。

    ????二是突出“实”字,结合工作实际抓整改。牢固树立脱贫攻坚一线的选人用人导向,对脱贫攻坚一线实绩突出、群众公认的58名干部进行提拔,46名转任重要岗位,对4名考核优秀的帮扶队长进行了提拔或进一步使用。举办全县科级干部、村(社区)党组织书记学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨脱贫攻坚能力素质提升轮训班,对全县1646名科级干部、村(社区)党组织书记分4期开展集中轮训和专题辅导。完成乡镇23个领导班子空缺岗位配备补充工作,增派405名干部到贫困村开展帮扶工作,选优配强脱贫攻坚一线工作力量。下发《关于进一步明确驻村帮扶专责工作组和组织保障专责工作组牵头领导和责任组室的通知》,制定《2019年组织保障专责工作组工作计划》《2019年驻村帮扶专责工作组工作计划》。深入实施党组织带头人队伍整体优化提升行动,调整撤换村党组织书记93名,调整选拔村级后备干部1472人。倒排确定软弱涣散村党组织34个,“一村一策”持续开展整顿提升。

    ????三是突出“严”字,强化督查指导抓整改。紧盯时间节点,按照每周一汇总、每月一总结的进度安排,各组室根据工作职责,对照整改清单和台账,逐条逐项跟进整改落实情况,确保巡视反馈问题整改逐条逐项抓推进、抓落实。结合组织工作督查调研,深入各乡镇党委和基层党支部,通过查阅资料、座谈交流、提问考学、问卷测评等方式,对脱贫攻坚巡视反馈问题整改工作进行实地督查指导。及时组织召开各乡镇党建办主任业务培训会,由部机关各组室负责人对脱贫攻坚巡视反馈问题整改工作进行培训指导,确保反馈问题全部承接到位、落实到位、整改到位,有效杜绝整改落实层层衰减和“上热中温下冷”的问题。结合组工干部遍访贫困村和贫困党员活动,对整改工作开展“回头看”,对一些落实得不深不细的事项持续加力,对整改成效不明显的事项“及时回炉”,切实提高整改效果和质量。

    ????四是突出“长”字,建立健全机制抓整改。针对一些普遍性、反复性的问题,从建章立制入手,力争做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。针对脱贫攻坚责任和压力传导不到位不到底的问题,制定了《岷县关于进一步落实激励广大干部新时代新担当新作为的若干措施》,激励和引导广大干部在脱贫攻坚中带头履职尽责、积极担当作为。针对脱贫攻坚组织保障不够有力的问题,制定了《岷县关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的若干措施》,提出了“2545”后备干部建构。针对党支部建设标准化和脱贫攻坚结合不紧密的问题,制定《关于推进农村党支部建设标准化与脱贫攻坚乡村振兴深度融合的实施意见》。针对干部整体素质不高、帮扶队作用发挥不充分等问题,制定了《岷县村“两委”组成人员资格审查部门联审办法(试行)》《岷县贫困村驻村帮扶工作队和到村任职第一书记管理实施办法》。(包富江)

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